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                市委组织部组织一处、市文明办志愿服务工作处等派员到会指导。

                劳动关系的和谐是社会和谐的重要基础。为此,各级工会聚焦广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题,代表职工与企业开展集体协商,表达职工合理诉求,构建和谐劳动关系。全总先后制定下发《深化集体协商工作规划(2014~2018年)》《关于提升集体协商质量增强集体合同实效的意见》,对进一步完善集体协商制度、丰富协商内容、增强协商针对性、提高职工满意度、推进行业协商提出明确要求。目前,已有20个省(区、市)将集体协商工作纳入地方党政目标考核体系,31个省级协调劳动关系三方开展“联合行动”推进集体协商工作,建立健全集中要约、督促检查、考核评价、工作台账等制度,推动集体协商制度逐渐完善,覆盖范围不断扩大,协商内容日益丰富,指导员队伍建设得到加强,集体协商质效评价体系逐步建立。

                隐藏在“提篮子”背后的,正是那些所谓执掌“实权”的领导干部。党的十八大以来,随着全面从严治党向纵深发展,党纪国法犹如一把把戒尺立于领导干部面前,大多数领导干部能做到守纪律、讲规矩。可是,极少数领导干部“明处不敢来了,暗地里使坏劲”,嘴上喊着“廉洁奉公”,心里却想着“权力不用、过期作废”,自己的手“不好伸”,就找掮客的手“代伸”。“提篮子”具有一定的隐蔽性,看似在“办正事”,其实却隐藏着不为人知的利益交换,“公权力”在“一倒一卖”中成了“私利品”。这些领导干部通常藏身于幕后,远程遥控“提篮子”的人充当自己与不法商人间的“代言人”,在不动声色中完成权钱交易。

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                未担任主席团成员的中央纪委国家监委驻全总机关纪检监察组负责同志,省(区、市)总工会、全国产业工会、中央和国家机关工会联合会筹备组、全总部门和直属单位,以及新疆生产建设兵团工会主要负责同志列席会议。来源:工人日报

                大家表示,一定要提高政治站位,把做好“三个表率”作为重大政治任务,内化于心、外化于行,以实际行动推动中央和国家机关党的建设迈上新台阶。6月21日,中央直属机关党校举行2018年春季学期毕业典礼。中央和国家机关工委分管日常工作的副书记、中央直属机关党校校长孟祥锋出席毕业典礼,并为学员颁发毕业证书。毕业典礼上,3位学员代表作了学习体会交流发言。

                监督要突出执纪问责职能,精力放在纠正和解决问题上,成效体现在执纪问责落实上,避免忙于一般性监督检查。

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                他从“中国的世界强国地位和华侨华人”“中国面临的国际环境和周边局势”“与中国国际关系休戚相关的华侨华人”“华侨华人对中国国际关系的影响评估”等方面阐述了中国国际关系和华侨华人之间的相互关系。